INFORMATIVO PPR/2020-2021

A proposta final do PPR/2020-2021 será levada pelas entidades sindicais para deliberação em Assembleia.

Para o PPR/2020 houve avanço no valor proposto que foi de R$ 9.183,09 na primeira proposta para R$ 10.514,03 com a tabela de metas com 12 indicadores. Além disso, houve a garantia da inclusão da cláusula que garante o pagamento integral para os trabalhadores afastados por doença.

Para o PPR/2021-2022, a tabela de indicadores proposta era de 7 indicadores, sendo que após as negociações avançou para 9 indicadores (conforme tabela abaixo anexo) contemplando a reivindicação dos sindicatos para inclusão dos indicadores: Índice de cumprimento ao plano de capacitação e desenvolvimento e S-NIS – Índice de produtividade de pessoal total (equivalentes). A forma de cálculo do PPR agora terá como porcentagem 7,65% do lucro líquido. Ou seja, a forma de cálculo deste PPR e do próximo será diferente dos anos anteriores em que o cálculo era realizado com base no valor distribuído aos acionistas, tendo em vista que houve a revogação das leis que garantiam o percentual obrigatório de destinar 25% do lucro distribuído aos acionistas para os trabalhadores e a distribuição igualitária do PPR.

É importantíssimo ainda ressaltar unificação das entidades sindicais nesta negociação através do Coletivo Intersindical. Os sindicatos tiveram um grande papel nas negociações com a Comissão de Negociação Sindical e sempre estão contribuindo para respaldar o trabalhador.

É fundamental que você trabalhador participe das assembleias e das discussões sobre a deliberação do PPR, tendo em vista que estas discussões irão tratar sobre a vinculação das propostas do PPR 2020 e PPR 2021, ou seja, agora a aprovação ou não do PPR/2020 estará condicionada ao PPR/2021.

Consulte o seu sindicato para verificar quando serão realizadas as assembleias para deliberar sobre o PPR. Alguns sindicatos já estão iniciando as assembleis. Fique atento!

Participe e de sua contribuição para as discussões sobre o PPR.

Se você não está recebendo as informações via transmissão, você deve adicionar o número (41) 98516-9934 na lista de contatos e enviar uma mensagem concordando para o mesmo número. Não é um grupo de discussão, mas sim, uma lista de transmissão, para que você possa receber notícias diretamente.

Elton Evandro Marafigo
Conselheiro representante dos Trabalhadores
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