Na última quinta-feira (02/09), protocolei junto à Diretoria
Administrativa da Sanepar, pedido de agendamento de reunião com a finalidade de
discutir sobre o Plano de Cargos, Carreiras e
Remuneração - PCCR 2021.
A alteração que ocorreu no plano tem gerado muito descontentamento, bem
como, tem deixado os trabalhadores, visivelmente, insatisfeitos.
Sendo assim, o objetivo da reunião é
entender a fundo a prática do atual Plano para que se possa buscar uma solução
mais justa aos trabalhadores.
Ressalto aqui que é
imperioso analisar as sugestões oriundas dos trabalhadores(as), as quais irão
contribuir para uma renovação sólida, transparente, com critérios claros de
avaliação, mais justa e benéfica não somente à empresa, mas também aos
trabalhadores, principais responsáveis e interessados em atender os objetivos
propostos.
No referido ofício solicito também que as entidades sindicais participem
desta reunião, tendo em vista que estas podem contribuir para que haja uma
solução viável para o benefício do trabalhador.
Se a empresa propõe uma
política de gestão de pessoas com o discurso de reconhecer o trabalhador, é
importante que os(as) saneparianos(as) possam participar das decisões que
impactam diretamente suas carreiras.
Elton
Evandro Marafigo
Conselheiro
Representante dos Trabalhadores
eltonmcad@gmail.com
www.cadfundacoes.blogspot.com.br
https://www.facebook.com/cadfundacoes.sanepar/
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