PPR 2017 SANEPAR

Nesta terça-feira haverá reunião com os sindicatos e a comissão negocial da Sanepar para negociação do PPR 2017.

Assim, importante destacar que a empresa vem apresentando, nas ultimas negociações, propostas sem uma política eficaz para distribuição dos lucros aos trabalhadores. Dessa forma, é possível observar que para os acionistas há uma politica de distribuição dos lucros, por outro lado, para os trabalhadores não há uma política que o valorize. Ou seja, para os acionistas é aplicado a política de dividendos, já para os trabalhadores é aplicado o rigor da lei.

Enquanto Conselheiro do Conselho de Administração – CA, sempre que votei contrário a distribuição dos lucros aos acionistas era criticado por alguns sob a justificativa de “estar sendo contrário aos trabalhadores”. Porém, o fato de votar contrário é pelo simples motivo de que não havia (e ainda não há) uma política de distribuição dos lucros aos trabalhadores bem definida. Sendo que se não houvesse o empenho dos sindicatos nas negociações não haveria um PPR digno.

Na 54ª assembleia dos acionistas - AGO de 26 de abril de 2018, foi aprovada proposta de distribuição dos lucros aos acionistas no montante de R$ 325.633.000,00 milhões referente aos dividendos estatuários (25% - 162.816.000,00 milhões), mais os dividendos complementares, na forma de juros sobre o capital próprio (25% - 162.817.000,00 milhões) - Conforme a política de dividendos da companhia (prevista em seu Estatuto Social – art. 37, inc. XIV, e art. 89, §7º).

Ao rigor da lei, tem-se o valor de R$ 40.707.000,00 milhões como valor provisionado aos trabalhadores (12,5% do valor total distribuído aos acionistas). (Proposta da Administração aprovada na 54ª AGO, pág. 124 a 126 - PROPOSTA DA ADMINISTRAÇÃO 54ª AGO - CLIQUE AQUI! 

Portanto, amanhã (10/07) todos os sindicatos estarão reunidos em reunião nos períodos da manhã, e a tarde com a comissão negocial, munidos de informações sobre metas e indicadores para buscar o valor que é devido a título de PPR 2017, de modo a buscar o reconhecimento e valorização dos trabalhadores.

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Elton Evandro Marafigo